Academy & Support

小規模サロンオーナーの「成長のサポート」(志幸塾の前説)

今まで沢山の若手オーナーから相談を受け、私がしてもらった様に、

悩みひとつひとつ答えて来ました。

相談されるって中学生の頃から、基本的に割とあって、

力になる事が好きなんだね。

  • 経営に悩む方
  • スタッフが育たない方
  • 幹部の作り方がわからない方
  • リピート率が悪い
  • カラーやパーマが増えない
  • オーナーが店から離れられない
  • 会議の仕方がわからない
  • サロン管理ができない方
  • 店舗を増やしたいのにわからない方

答えて来て、みなグングン成長。

その度に私は、呆気なく抜かれていった気分。

と同時に嬉しくなりました。

私自身が幸せ感や充実感を味わってました。

「志幸塾」

名の通り、幸せに至る為の塾を目的にするわけですが、

人により、幸せ感は、バラバラです。

そしで、響き。しこう

思考、試行、指向、至高、私考、志向

考え方や試し方で、結果は変わる。

自身を自覚する事で、向かう場所が変わる。

1.職場の環境変革

2.スタッフの行動変革

3.給与の意識変革

4.社長の思想変革

5.お客様のプライオリティー変革

6.マーケティングの常識変革

7.技術の検証変革

8.集客の思考変革

9.安定経費バランスシートによるサロン診断

*順番は、サロン毎、状況に変わります。

サロンを自分好みの愉快なサロンにしたければ、

それぞれの課題をクリアして、スタッフがやる事、

社長がやる事を分けて行きます。

最終的には、社内を組織化して、自立したスタッフを育成し、

安定した売上と成長する会社の仕組みを

作り上げるところにあります。

社長に全ての責任があるのは、当たり前ですが、

各セクションのスペシャリストが会議で

未来を建設的に議論する日も近い!

社長が知らなかったでは済まない事、たくさんありますよ~

あの時、こうすれば良かったって私たくさんありますもの。

サポート事業は、それぞれのサロンを社長が作りたい理想に

近づける為のものです。

とても、講座で話しきれる内容量じゃありません。

メゾットを使い、スタッフさんには、より簡単に

わかりやすく落とし込めるようになっています。

社長の勉強は、正直たくさんありますが、

1年でどこまで変われるか、、、

社長次第、、、スタッフ次第、、、

私の知識と経験、私自身が多くの方から学んだ知恵で、

楽しく愉快に巻き込んで行きますm(_ _)m

お申し込みは、こちらから

<例>

#5人規模以内のサロン

初月 社長の問診、勉強、データ整理、リスクマネジメントの話

2ヶ月目 幹部の問診

3ヶ月目 最初の仕掛け

~理想のサロンを作り出すミーティング~

スタッフ全員の全体問診コーチング

<例>

#スタッフが定着しないサロン

~楽しく働くルール作り~

⚪︎スタッフが言う通りにやってくれない

⚪︎スタッフに任せると好き勝手にやられてしまう

⚪︎スタッフにやる気がない

スタッフに悩むオーナーは、多いかと思います。

私ものべで100人位雇ったのかなぁ~???

もっとかな。。

わからない位いましたが、まだワンマン的な熱いオーナーでしたから

今の幹部に聞くと「大変でしたよっ!」と強い口調で言われます(笑)

何が大変だったのか聞くと

⚪︎「すぐ、怒る」

⚪︎「難しい話ばかりするからよくわからない」

⚪︎「誰でも(面接したら)入れてしまう」

「でも、普段は、なんも言わないし、あちこち良く連れてってくれた」

気を使ってホローも忘れない、素晴らしいね(笑)(5ルール)


半日セミナー

内容の種類

  1. 誰もが失敗しない独立開業の手引書
  1. 売上を作る簡単な仕組み、やるだけで上がる
  1. 良いスタッフを雇う方法、求人から面接、職場環境づくり
  1. 社長の苦手な「財務」「計画」がツールであら簡単に

日にち:コロナ禍の為、未定

内容 :4.社長の苦手な「財務」「計画」がツールであら簡単に

時間 :PM2:00〜4:30(休憩15分)

場所 :PURE 橋本店


1日集中セミナー(自立したスタッフを育てるサロン作り)

内容

オーナーが一日中いるお店から、いなくて良いお店を作るには、

前半・・売れるスタイリストの方程式

後半・・幹部育成指導マニュアルと管理ツール

日にち:コロナ禍の為、未定

時間 :PM1:00〜5:00(休憩15分)

会場 :PURE 橋本店


短期コンサル(経営者集中研鑽)

「オーナーが変わるとサロンが変わる」

オーナーは、いつも不安で緊張しています。

その緊張感は、時にはエネルギーにもなるが、毒にもなる。

オーナーも、知識を身につけて、自信を持ち スタッフと対面する事で、変わり始めます。

自然体で、あなたらしく、理想の経営を作り出しましょう。

現在は、首都圏に限ります。

日にち:オーナーの時間に合わせます

最初は、zoomでのオーナーカウンセリングから始めて、サロンミーティング(オンライン&臨店)やオーナー研修など、形は、自由に対応します。

時間:2週間に1度のzoom、サロンミーティング月1

内容 :集客、接客、材料管理、モチベーション、仕組みなどに分けて、売上アップ・サロン育成・幹部育成を身につけて頂きます。

講習費 :オーナー5万~、サロン規模の内容によりプラスされます。

申し込みは、こちらから


ラインライブコーチング

ラインを使ったサポートをしていきます。

無料通話を使ったり、ライントークで質問に答えます。

ラインコーチングの申込(随時更新)

  • 無料通話を使って質問に答えます
  • ラインのやり取りにて、サポートしていきます
  • 問題点を洗い出し、改善して行きます
  • 1ヶ月¥5000で、無制限。ただし、タイミング次第で出られない場合があります。

是非、こちらからお申し込み下さい。


 随時更新

 

メルマガ・月2のネットチャンネル・ゲスト講座を計画してます。

ご意見・ご要望がありましたら、こちら

 サロン管理マニュアルとDVDセット

  1. 誰もが失敗しない独立開業の手引書
  2. 売上を作る簡単な仕組み、やるだけで上がる
  3. 良いスタッフを雇う方法、求人から面接、職場環境づくり
  4. 社長の苦手な「財務」「計画」がツールであら簡単に

1時間程のDVDと資料になります。

講習会に出向く必要も指定の時間にモニターの前にいなきゃとかの制限なく、自分のペースで自分の時間に見て頂けるように制作致しました。

資料&DVDご購入して頂いた方には、特典がございます。

1ヶ月間ラインコーチングを無料で付けてサポートさせて頂きます。

現在、4のみ在庫があります。

申し込みは、申し込みフォームよりApplication Form

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